1日2回各45分。ただし、通勤時間等の関係により、やむを得ない場合は1回30分を下らず、合計90分を超えない範囲内の取得が可能です。
非常勤講師が生後満1年6月に達しない子を育児する場合にのみ取得できます。
満15歳までの子どもにかかわる、①看病②予防接種や健康診断③在籍学校の行事への出席が(一部分有給で)出来ます。
出産予定日8週間(多胎妊娠の場合は、14週間)前の日から産後8週間を経過するまでの期間に取得可能です。
【Q】休暇は民間に比べて整備されているようですが、ほとんど意味のないものではないのですか?
【A】確かに、休暇を取っている間に任用期間が過ぎてしまったら解雇と同じになります。しかし、身分を保証しているということの意味は大きいのです。これからも働く人の側からの改善要求をしていくことが大切だと思います。規則は変えられるのですから。