| 高齢者再任用の方ご注意を（一般会員用フォーラムより） | - 2008/11/09
- 昨年、高齢者再任用制度を利用しようと思って申し込みました。が、「不採用」との通知がきました。
ところが、その後になって「非常勤講師登録」の案内が来て、結果的には２８時間の非常勤講師として働いています。「これでよかった」と安堵しました。
でも、よく考えてみるとなにやらおかしいのです。今年の募集要項を見ていると「小学校での短時間勤務はありません」と書かれています。つまり、小学校から再任用されるのは、フルタイム以外にはないということです。
それでは、小学校からは「短時間勤務」は希望できないのかというとそうではなく別に「非常勤講師登録」を受け付けるということです。それならどちらでも同じことではないかと思われるのですがやっぱりずいぶん違っているのです。
というのは、再任用は４月１日からの採用ですが、非常勤は４月７日ころからの採用です。ボーナスや社会保険などでずいぶんと違ってきます。よくよくお考えになって決めてください。
そして、健康保険ですがとりあえずは現行の共済組合の保険の「任意継続」の手続きをとっておかれる方がいいと思います。重複した場合は後で還付請求ができますが、失効すると治療費を全額負担することになります。
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